動画の企画・撮影・編集
すべてお任せください
動画を作りたい時は、電話 or メール1本でOK!
HR Shortsスタッフが企画から撮影、編集まですべて代行。
スタッフ全員が人事経験者なので、施策の意図を汲んで対応します。
動画の目的や狙いをスタッフにお伝えください。
過去の他社事例を踏まえ、最適な企画をご提案いたします。
オフィスやイベント現場に訪問しての撮影代行も可能です。
リアルな反応を引き出すために、インタビューの実施や声掛けも適切に行います。
※遠方の場合、交通費が発生する場合があります。
多くの人に見てもらうためには、動画の長さを短くまとめる必要があります。
特にショート動画においては、どのシーンを切り取るかが非常に重要です。
人事業務経験が豊富なスタッフが構成取り及び編集を行うため、施策意図に沿った動画が完成します。
完成した動画をご確認いただきます。
修正や要望がある場合は遠慮なくご指示ください。
動画サムネイルもご希望に沿って制作させていただきます。
完成した動画を見てもらうために、配信用URLを用意しましょう。
HR Shortsなら公開範囲を適切に設定でき、セキュリティ面も安心です。
社内掲示板やHPに掲載可能なことはもちろん、Youtube、TikTok、Instagram等にもアップ可能です。
求人・スカウトに
動画をつけて採用力アップ
求人やスカウトに動画を付けると、求職者の反応率が上昇します。
リアルな情報と本気のメッセージを動画にして、会社の魅力をしっかりとアピールしましょう。
1分以内の動画は約6割の人が最後まで視聴するのに対して、2~3分のものは約4割、1時間以上の動画を最後まで見る人は1割もいないという調査結果が出ています。
採用動画において重要なことは、短い時間の中で会社の魅力をしっかりと伝えることです。
その要件に適しているのがショート動画なのです。
1分以内の動画は約6割の人が最後まで視聴するのに対して、2~3分のものは約4割、1時間以上の動画を最後まで見る人は1割もいないという調査結果が出ています。
採用動画において重要なことは、短い時間の中で会社の魅力をしっかりと伝えることです。
その要件に適しているのがショート動画なのです。
社員向け動画で
エンゲージメント向上
ショート動画で社員の関心を引きやすくしましょう!
役員、同僚からのメッセージはエンゲージメント向上に役立ちます。
ある調査結果によると、文字と比較した場合、動画は5,000倍もの情報を伝えることができると言われています。
1分間のショート動画から伝わる情報量は、文字換算で180万語、Webページに換算すると約3,600ページ分!
通常業務で忙しい社員の皆さんに情報を伝える際は、情報伝達の手段としてショート動画が非常に効率が良いのです。
ある調査結果によると、文字と比較した場合、動画は5,000倍もの情報を伝えることができると言われています。
1分間のショート動画から伝わる情報量は、文字換算で180万語、Webページに換算すると約3,600ページ分!
通常業務で忙しい社員の皆さんに情報を伝える際は、情報伝達の手段としてショート動画が非常に効率が良いのです。
動画配信システムも
セットでご提供します
完成した動画を見てもらうために、配信用URLを用意しましょう。
HR Shortsなら公開範囲を適切に設定でき、セキュリティ面も安心です。
利用企業の声
大企業から中小企業、ベンチャーまで幅広い企業様にご利用いただいています。
人事施策に動画を活用することは、これからの新しい当たり前になりつつあります。
月額10万円で
動画制作し放題
HR Shortsは「動画1本いくら」ではなく「月額料金制」です。
都度の見積もり&発注手続きが不要なため、スムーズに運用できます。
月額料金は毎月制作されたい動画本数によって変わりますので、
まずは以下の無料相談からご相談ください。
よくある質問
どんなシーンで動画は使えますか?
採用であれば認知、アトラクト、オファーのタイミング等、CX(キャンディデートジャーニー)に合わせた動画活用が効果的です。
インナーブランディングであれば入社案内・お知らせ・募集・活動報告・社内公募・事業計画・年頭所感・ナレッジ共有など、社員様の注目を獲得する一助になります。
どうやって動画が作れるんですか?
HR ShortsはHRの方の業務コストを極力奪わずに、企画・撮影・制作を一貫して代行することが可能です。
ユーザー数に制限はありますか?
いいえ、ユーザー数に制限はありません。
契約期間を教えてください。
契約期間は、1年単位となります。
なんでショート動画がいいんですか?
文字情報と比較すると動画は約5,000倍もの情報を伝えることができるという研究結果があり、さらに短尺の方が最後まで試聴してもらいやすいデータが出ています。コンテンツを作って発信するなら、断然ショート動画がおすすめです。
よくある質問
採用であれば認知、アトラクト、オファーのタイミング等、CX(キャンディデートジャーニー)に合わせた動画活用が効果的です。
インナーブランディングであれば入社案内・お知らせ・募集・活動報告・社内公募・事業計画・年頭所感・ナレッジ共有など、社員様の注目を獲得する一助になります。
HR ShortsはHRの方の業務コストを極力奪わずに、企画・撮影・制作を一貫して代行することが可能です。
いいえ、ユーザー数に制限はありません。
契約期間は、1年単位となります。
文字情報と比較すると動画は約5,000倍もの情報を伝えることができるという研究結果があり、さらに短尺の方が最後まで試聴してもらいやすいデータが出ています。コンテンツを作って発信するなら、断然ショート動画がおすすめです。
お知らせ
2025/12/8
年末年始休業期間のお知らせMimosaは2025/12/27~2026/01/04の間、お休みとさせていただきます。
2025.11.05
当社代表の山路がウィルオブ・パートナー社主催のウェビナー「リファラル採用成功の鍵!ショート動画で実現する次世代インナーブランディング戦略」に登壇いたしました。・日程:2025/11/05 11:00〜12:00
・形式:Zoomオンライン
2025.10
エバーリッジ社主催の「DX 総合EXPO/ビジネスイノベーションJapan/AI World 2025【秋】」に出展いたします。・日程:2025/10/29 (水) - 31 (金)
・会場:幕張メッセ (1~3ホール) 小間番号:S06-06
2025.09
エバーリッジ社主催の「バックオフィスWorld /マーケティング・セールスWorld 2025【夏】」に出展いたします。・日程:2025/9/8 (月) - 10 (水)
・会場:東京ビックサイト (南1~4) 小間番号: S27-25
2025.07
エバーリッジ社主催の「DX総合EXPO/ビジネスイノベーション Japan 2025【夏】」に出展いたします。・日程:2025/7/23 (水) - 25 (金)
・会場:幕張メッセ (4~7ホール) 小間番号:S07-42
2025.04.22
RX Japan株式会社主催の「[関西] Factory Innovation Week」 に出展いたします。・日程:2025/5/14(水) -16(金)
・会場: インテックス大阪 6号館 小間番号:K4-45
2024.12.16
年末年始休業期間のお知らせMimosaは、2024/12/28~2025/01/05の間、お休みとさせていただきます。